下面是小编为大家整理的形式主义官僚主义整治情况报告 关于整治形式主义官僚主义推进情况报告范本,供大家参考。
关于整治形式主义官僚主义推进情况报告
市政府办公室：
根据《XX市民政府办公室关于报送有关材料的通知》要求，现将我局开展整治形式主义官僚主义的推进情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化学习，提高认识。全市整治形式主义官僚主义工作启动后，局党组高度重视，及时传达全市整治形式主义为基层减负工作推进会精神，组织学习《中共XX市委办公室关于印发〈XX市解决形式主义突出问题为基层减负26条措施〉的通知》（文办发〔2019〕118号）、《中共XX市委办公室关于报送文件会议及督查检查考核有关情况的通知》（文办发电〔2019〕73号）等文件，要求全体干部职工提高政治站位，自觉把思想和行动统一到习近平总书记和党中央的要求上来，坚持问题导向，以上率下做好相关工作，以改革创新举措不断把为基层减负工作推向深入、取得实效，把基层的感受作为衡量减负成效的标尺。
（二）统一思想，明确责任。局党组把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，认真履行好主体责任，及时召开专题会议进行研究部署，明确由局办公室牵头负责，各科室局、下属事业单位配合，认真对照减负“26条”，真正把部门职责任务摆进去，深入排查履行职能职责存在的形式主义问题，在办文、办会、督促检查、考核方面严把关口，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，实打实、硬碰硬地拿出切实管用的措施。
（三）以上率下，统筹推进。我局将力戒形式主义、官僚主义作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，坚决执行精减文件数量要求，严格控制会议数量规模，未列入年度计划或未经审批的督查检查考核一律不开展。要求从局领导班子成员及科室负责人做起，上级带着下级干、上级做给下级看，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各自其职、各尽其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层、层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展。同时，我局严格按照市委办的要求，每月22日11:00前报送上月22日至本月21日文件会议及督查检查考核有关情况。
二、存在问题及下步工作打算
我局在开展整治形式主义官僚主义过程中取得了一定成效，但也存在个别领导干部认识不到位、一味减少“文山会海”的量而忽视质等问题。
下步，我局将着重从以下三个方面抓好工作落实：一是加强理想信念教育，激发干部内心的干事创业动力，让干部知道该怎么做，并自觉地去做。二是结合实际进行创造性落实，不简单地当“二传手”、层层转发上级的文件，要主动帮助基层解决困难、创造条件。三是加强基层组织建设，通过基层组织进行资源分配、资金配置、项目管理，以便基层更好地开展工作。
关于集中整治形式主义、官僚主义工作情况报告
根据府办字[2018]75号中共府谷县委办公室转发《府谷县纪委监委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作安排》要求，府谷县统计局高度重视，积极组织学习，坚持边学边查边改，开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，认真查找在形式主义官僚主义方面存在的突出问题，研究制定了整改方案，列出清单台账，制定整改措施。现就整改情况报告如下：
一、工作要求
一是高度重视,高标准查摆。文件下发以后，局党组高度重视，认真对照文件所列的四个方面12项类形式主义、官僚主义问题表现，第一时间组织全体干部会议传达学习，明确重点，领会实质，结合工作实际，按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，细化责任分工，即时安排深入自查摸排工作。
二是精准聚焦，全方位查摆。查摆工作紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研四个方面，重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题，是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于表面等突出问题。
三是对标对表，高质量整改。查摆工作对照12项形式主义，按照“有则改之无则加勉”的原则，逐项查摆落实情况，累计梳理2项问题，深入分析原因，制定细化的整改措施，并建立了问题整改台账，对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进行了明确，压实了整改责任，驰而不息推进作风建设，不断提升工作效能。
二、整治重点
一是贯彻落实方面。存在的问题：工作开展不够实。领导安排了就去做，没有主动创新去开展工作，不善于总结，不勤于归纳，工作推进力度不够。整改措施：树立务实的工作作风，树立强烈的责任意识，狠抓工作推进。强化责任意识，工作要养成善于总结的好习惯，从而总结出成功与不足，真正提高工作实效。
二是在联系群众、服务群众方面。存在的问题：关心基层不够，沟通不够。工作中存在拖拉现象，主动性有所欠缺，为基层办事的效率和方式有待于提高。整改措施：经常同基层群众谈心，加强沟通。树立工作目标，制定工作计划，明确工作分工，找出工作新思路、新方案，细化工作流程，提高为基层群众服务的效率和质量。
三是履行职责方面。存在问题：工作精神有所懈怠，进取心减弱，工作上满于现状，创新意识还有待于提高。整改措施：不定期组织理论学习，运用时代发展的理念，不断总结和完善工作经验，调动干部工作积极性和创新意识，强化责任措施。
四是在学风会风文风及检查调研方面。存在问题：重形式、轻实效。以会议落实会议精神，靠发文件落实上级要求。对工作细节关注不够，考虑不够全，从而影响了工作效率。工作领导安排就做，没有积极创新精神。对基层调研不够深入。整改措施：坚持求真务实，狠抓贯彻落实。查找存在的问题和不足，总结好的经验和做法，确保各项工作扎实有效开展。把调查研究的重心下移到基层，多与群众接触，深入了解其文化需求，多办实事，多听民声。认真做好本职工作，创造性开展工作，树立正确的人生观，多向先进人物学习。
虽然我局在纠正形式主义、官僚主义的集中整治工作方面取得了较为明显的进步，但作风建设永远在路上，我们将继续发扬钉钉子精神，把查摆和纠正形式主义、官僚主义问题与当前各项工作有机结合，确保整治工作见人见事见责见效。
