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2024年度市政年终总结4篇【优秀范文】

时间:2023-12-01 13:45:03 来源:晋佑范文网

市政年终总结20xx年,全系统信息化工作在各级领导的重视下,系统上下共同努力,工作有突破、有深化、有创新,在金质工程、法人单位基础信息库、巡查信息化、网上行下面是小编为大家整理的市政年终总结4篇,供大家参考。

市政年终总结4篇

市政年终总结篇1

20xx年,全系统信息化工作在各级领导的重视下,系统上下共同努力,工作有突破、有深化、有创新,在金质工程、法人单位基础信息库、巡查信息化、网上行政审批、传统项目等方面取得了不俗的成绩,受到国家局、省局和市政府的充分肯定。20xx年,是全系统信息化工作再上台阶之年。现做如下总结和部署:

一、20xx年系统信息化工作情况

(一)“金质工程”(一期)项目顺利开展

今年完成了市财政拨付的180万专项资金招标工作,添加了服务器、核心网络设备、备份软件和网络运行维护管理系统,顺利完成了市“金质工程”(一期)项目建设任务;同时,全系统还积极参与国家局“金质工程”(一期)建设,完成了上级拨付的12365设备安装设置并实现与国家12365系统联网。开展了国家局“金质工程”(一期)应用系统试点工作,组织全系统11个县区局、5个市级技术机构、10个县级技术机构业务骨干人员约130人参加了试点软件培训,并落实了试点意见反馈。“金质工程”(一期)的顺利开展,大大提高了市局机房的硬件建设水平,为今后进一步加强与国家局、省局的联系,信息化工作的再上台阶奠定了良好基础。

(二)市法人单位基础信息库成功立项

从20xx年启动市法人单位基础信息库(以下简称法人库)立项工作以来,法人库可行性研究及建设方案历经20余稿修改,于20xx年9月底通过了专家评审,11月获得市发改委批复。项目建设目标是整合分散在市属有关部门的法人单位基础信息,建成一个以“一库一系统一平台”为主要内容的完整、准确的法人库,批复建设资金566万元。法人库是XX市四大基础数据库第一个启动建设的,建设步伐走在全国前列。

(三)巡查信息化平台建设逐步推进

配合市局科学监管、加强日常巡查重点工作的开展,在全系统启动建设巡查信息化工作平台,搭建了组织机构代码、特种设备数据交换服务器,确定了交换方式与频率,开发了监督稽查、巡查两个软件,组织了“企业信息”数据整合,导入组织机构代码数据近24万条、特种设备数据近12万条、监督抽查数据7550条。实现了巡查表数据输入、巡查管理和风险预警信息报送等功能,并初步整合了质监业务数据。

(四)硬件和基础网络设施投入增加

过去的"两年,是我局在信息化建设方面投入最多的两年,超过历年投入的总和。各县市区局也充分利用当地政府拨款或新大楼改(扩)建,添置信息化办公设备与网络设施。到20__年底,全市质监系统已基本实现每位工作人员1台办公电脑,总量已超过1000台。配合以巡查为主的监管模式创新,全系统新采购了配有3g上网卡的笔记本近100台。市局机房投入硬件设备总额已近380万元。在基础网络架构上,我局已连接XX市政府内网、电子政务外网、国家质检总局主干网,并租用电信线路连接互联网。今年,在5个市直属事业单位新大楼建设中,投入679万元用于智能化基础设施建设。

(五)应用系统开发效果显现

20xx年,我局结合管理与应用实际,开发了计量二期、“十小”二期软件,继续对行政执法、oa等软件进行完善,并利用市行政审批平台开发了质监审批服务,使管理更规范、监督更动态、决策更科学、应用更便捷、效率更提高。

一是规范了内部管理。在oa系统里新开发了档案管理,历年的文件通过档案管理来查询与查看,并在oa发文流程里增添了政府信息公开功能,规范了内部公共管理事项的网上管理;完善行政执法软件,简化了办案流程,增设了指令书,通过全过程网上流转以及设置应用自由裁量案件库,规范了执法办案行为,加强了权力制约。

二是促进了数据共享。计量管理软件开发了管理版与技术机构版,实现了管理层与技术机构的管理信息共享;通过关联库合并了各业务系统中的企业共有基础数据,实现企业信息共享,在此基础上建设了巡查信息平台。

三是提升了工作层次。我局在业务系统开发过程中,注重对信息数据应用的开发,使数据为综合分析所用,为领导决策所用。“十小”行业整规信息平台整合9个市级职能部门的信息,全市约7万多家“十小”企业的相关信息和行业质量安全状况一目了然,成为我市“十小”整规工作的典型事例之一,受到省里肯定;巡查信息平台可实现巡查风险预警管理。

四是深化了网上审批。20xx年,我们通过与市行政审批中心积极沟通,站建立了一站式同步网上办事,办事指南、表格下载、网上申报、办件查询、结果公示,与市行政审批中心网站、市行政审批中心质监局审批软件达成了信息、流程、数据实时同步。

(六)继续保持传统优势

20xx年,我局在网站建设、政府信息公开、市电子政务考核三个传统项目在市级各部门中继续保持优秀。站获得服务类第一,继20xx年之后再次荣获市“十五佳”网站荣誉称号;政府信息公开方面,截至20xx年12月底,累计主动公开政府信息4043条,信息公开量列部门第三,继续获得市政府信息公开工作先进单位荣誉称号和先进个人;在20xx年底的市电子政务考核中,我局位列市级各部门三甲。

二、存在的问题

(一)信息化需求复杂且难以统一

质监机构设置和业务一直不稳定,导致信息化需求十分复杂并且容易变动。一方面质监机构科室在市局XX县市局设置不一致,导致业务软件的角色设置和流程难以统一,如行政执法流程在市局稽查支队与县市区稽查大队中难以统一流程;另一方面质监职能的不稳定使业务软件开发需求变动较大,如因这几年国家对食品安全问题越来越重视,应用效果较好的食品监管软件几乎每年都有新开发需求。信息化系统为适应这种变化,往往会造成比较大的人力、精力和资源浪费。

(二)系统信息整合共享基础差

尽管20xx年以来组织机构代码数据在市局范围内获得了开放使用,但是系统信息整合共享基础仍然较差。表现在三个方面,一是企业基本信息共享基础差,各个业务系统历史积累下来的数据中有很大比例的企业基本信息与组织机构代码数据库不一致,难以被互相关联共享;二是行政许可和认证认可数据共享基础差,自市局行政审批改革以来仍有许多行政许可数据分散在各个处室XX县市区局。同时,认证认可的信息被认监委所掌握,这些数据难以被巡查监管等综合业务所应用;三是技术机构数据共享基础差,质监业务系统需要直属技术机构的数据支撑,但他们财务独立且存在业务竞争关系,往往独立研制不同版本的技术版应用系统,难以和监管版的应用系统整合或进行数据交换。

(三)信息化人才队伍建设滞后

信息化建设管理队伍难以满足日益增长的信息化需求,特别是“金质工程”应用系统的不断推进,对安全管理提出了更高的要求。数据库管理和软硬件系统运行维护需要专业的知识和经验的积累,而系统11个县市区局全部是兼职网管员,其中只有4名是计算机类专业的,缺乏信息化管理与应用人才,储备力量也不够。直属单位虽然都有专职网管人员,但各单位间信息化投入、建设各自为政,管理水平、人才结构不均衡。另外,向市局有关处室报送数据的县市区局技术机构,信息化力量尤为缺乏。

市政年终总结篇2

20xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,尧都区紧紧围绕全市“工业兴市、信用立市、兴县强市、发挥优势、争先发展”的战略部署,加快建设经济强区、文化名区、文明新区,全区经济发展继续保持强劲态势,圆满完成了国民经济和社会发展的各项任务。

一、20xx年经济工作基本情况

(一)经济持续快速增长。XX年1—6月,全区国内生产总值预计完成36亿元,同比增长23.3%,完成年计划的50%;辖区限额以上工业总产值预计完成52亿元,同比增长56.2%,完成年计划的54.7%;辖区限额以上工业增加值预计完成15亿元,同比增长74.4%,完成年计划的60%;财政总收入预计完成5亿元,同比增长68.4%,完成年计划的71.4%;城镇居民人均可支配收入预计达到4200元,同比增长28.8%;农民人均纯收入预计达2100元,同比增长57.7%。全区经济运行保持了快速、健康发展态势,各项任务指标全部实现预期目标。

(二)农业结构调整成效明显。农业、农村工作始终坚持“一调两增”方针,以增加土地收益和农民收入为目标,进一步稳定粮食生产,加快农业结构调整,全区夏粮总产预计完成12.9万吨,同比增长24.1%,蔬菜新增0.4万亩,播种面积达到8万亩,林果基地新增1.92万亩,达到17.8万亩,花木基地新育苗6000亩,达到1.5万亩,畜牧养殖虽受禽流感影响,总量仍与去年持平,农民中介组织新增9个,达到21个,经纪人队伍新增1000人。农民家庭工业蓬勃兴起,全区有11个乡镇建起了家庭工业村,培训农民7.1万人次,转移农村劳动力9.4万人。

(三)工业结构调整稳步推进。工业经济全面实施民营主动、项目促动战略,通过采取招商引资、改造升级、培植龙头、落实奖惩等主要措施,使工业规模迅速扩大,工业增加值迅速增加,工业竞争力显著增强。今年全区确定的28个调产项目,已完成15个:

(1)尧钢轧钢年产40万吨带钢项目已于元月投产;

(2)建华冶炼厂2×18吨转炉炼钢项目已于2月投产;

(3)城西冶炼厂年产2.4万吨高硅砖项目已于2月投产;

(4)十大冶炼项目已完成9个;

(5)回归乳业鲜奶制品加工项目已于2月投产;

(6)同世达焦化公司焦炉煤气发电项目已于3月投产;

(7)宝鑫实业有限公司化铁炉扩建项目已于3月投产。

正在进行的项目:临汾制药厂GMP易地改造项目正在进行扫尾工程;立达水泥制品厂年产60万吨回转窑项目正在进行设备安装;海姿焦化有限公司2×13.5万千瓦热电项目已完成前期准备工作;河西电厂2×20万千瓦项目已开始基础设施建设;6座煤矿改造进展顺利。

(四)基础设施不断改善。实施了土门、魏村两乡镇931眼集雨旱井工程和乔李镇北麻、南麻二处联村供水工程,可解决3个乡镇24个村,5800余口人的饮水困难;完成了金殿、刘村两个镇的总体规划和25个村庄建设规划,汾河办南庄村、枕头乡枕头村、魏村镇魏村等村镇建设工程全面铺开;东关二期旧城改造工程进入扫尾阶段,福利巷拓宽改造工程进展顺利;五交化市场改造全部竣工,段店钢材市场完成主体工程,怡协汽修园汽车美容大楼完成主体、金大都五星级酒店完成前期准备工作,万佳福三期工程筹建工作全面展开;旅游开发力度不断加大,华门工程完成主体、仙洞沟道路建设全面开工,“正月庙会”、“风光五月”根祖文化旅游月的成功举办,推动了旅游业和第三产业的发展,上半年接待游客182万人次,实现旅游收入286万元,餐饮、住宿、商贸、交通运输等第三产业都取得长足发展。

二、经济发展过程中存在的问题

(一)受国家宏观调控和紧缩银根政策的影响,工业经济形势出现前高后低,前快后缓的发展态势,前景不容乐观。特别是进入今年二季度,钢材、生铁价格进一步下跌、焦炭价格也有不同程度的回落,特别是最近国家对焦化行业进行清理整顿,我区大部分焦化企业面临停产整顿和取缔。

(二)行业发展不平衡,主要是存在传统产业比重过大,高科技、高附加值产业及电子电器、食品饮料等新型产业相对薄弱,在全区工业比重中,煤焦、冶金、铸造、化工建材行业比重高达79.4%,其它行业仅占20.6%。

(三)电力、运力紧张的矛盾进一步突出和加剧。全区电力负荷日常需求15—16万千瓦,仅城市居民生活用电就需9万千瓦,而实际分配我区用电符合指标为7.5万千瓦,缺口高达1倍以上。同时,受铁路运力制约,许多重点企业产品出现严重积压。

三、下半年工作打算

(一)引进培植骨干项目。一是加快建设六大工业园区。年内要完成六大工业园区的总体规划,六大工业园区所在的汾河、金殿、刘村、尧庙、贾得、段店6个乡镇都要成立工业园区建设招商委员会。同时建立区属工业部门与六大工业园区所在乡镇对口结对责任制,全力实施园区建设,逐步实现我区工业布局合理化、科学化。二是加快升级改造步伐。在原煤生产上,加快综采改造,完善安全设施;在焦炭生产上,推广捣固炼焦新工艺,实行煤气发电综合利用;在生铁生产上,全部改造为158立方以上高炉;在建材生产上,大力推广回转窑技术和气烧石灰。三是以新型产业规模化为重点,制定我区发展非煤产业的措施,努力扭转产业失衡的局面。

(二)加快农业结构调整。一是组织好秋粮复播工作,确保完成全年粮食播种面积70万亩,粮食总产18.5万吨的任务;二是积极组织引导农民播种适销对路的蔬菜等经济作物,确保全年蔬菜基地新增1.2万亩,达到12.8万亩,林果基地新增5.2万亩,达到21万亩,花木基地新增0.3万亩,达到2万亩,畜产基地新增54万头(只),达到550万头(只);三是全力完成20万亩优质小麦建设及1.5万亩小麦良种繁育基地建设;四是抓好家庭工业建设,确保全年每个乡镇有2—3个村起步,新上20个具有一定规模的家庭工业项目。

(三)稳步推进第三产业品牌化、规范化、开放化。通过各种渠道广泛筹集资金,加快尧庙旅游经济区建设,搞好北仙洞沟的前期开发,办好第六届尧庙根祖文化旅游月,整体提高尧都旅游的档次和水平。加快市场建设,不断完善大中型市场基础设施,加强乡镇中转型市场建设,增强产品对外批发能力。建立市场信息网络,强化市场辐射功能。重点抓好尧丰、普国、五交化、旧货等市场的电子信息商务中心建设。为确保全年目标的顺利实现,我们将采取以下措施:

1、加强领导。区政府将牢牢把握发展第一要务,始终坚持以经济建设为中心,要求各级领导干部坚持深入实际,深入基层,紧紧围绕经济工作的重点和难点问题作系统、周密的调查研究,发现问题,解决问题,切实提高指导经济工作的能力,为经济建设提供了强有力的领导和组织保障。

2、创新管理机制。区政府将对全年和目标任务进行督查,按照“条块结合,以块为主”的指导思想,强化乡镇及街道办事处的工作责任,形成乡镇街道为主、部门协调配合、上下齐抓共管抓落实的新格局。

3、严格考核奖惩。区政府将把经济工作任务完成情况纳入干部政绩考核的主要内容,制定更加严格有效的考核办法和奖惩机制,实行重奖重罚,充分调动各级干部抓经济、促发展的积极性。

市政年终总结篇3

一、自20xx年6月18日开工以来,截止到目前为止,累计完成工作量2200万元,实际已按合同约定(66.7%)付款1400万元。

二、由于厂房拆迁问题,20xx年于5月15日才开始正式动工,截止到今天,主要完成了:

1、土路床的填筑及检整:能做的断面已经全部完成,K0+079K0+940,K1+020K1+680主干道均已回填至设计标高,并检整完毕。仅余部分辅道仍在检整中。

2、管道施工:污水管道完成了:Wd16Wd29,Wx16Wx29。雨水管道完成了:Yd6Yd23,Yx9Yx18。

3、水泥稳定碎石层施工:完成了K0+079K0+800、K1+490K1+680左、右幅主车道底层、中层水泥稳定碎石的铺设;K0+875K0+997、K1+280K1+490底层水泥稳定碎石的铺设。

三、在这一年里,光谷六路项目部共主持召开了4次监理例会,下达了5份监理通知单。

在现场施工中,进行定期和不定期的巡检,对其重要的施工及隐蔽工序进行全过程的旁站,给出了十多条可行性建议。对质量不达标,不能满足设计规范标准的部分环节,坚决责令其返工,并督促其按设计规范进行作业。(K0+490K0+550段底层水稳摊铺后,表面粗骨料过于集中,不仅影响表面平整度,内部强度也不能达标,经现场巡查后发现,立即下达监理工程师通知单,责令其返工。)

对现场安全和文明施工这一块,也是要求督促施工方能遵守执行。(经现场巡查发现现场部分检查井井盖已经残缺脱落,要求施工方重新更换遮盖模板并封死钉牢,已按要求进行作业。)

四、已经完成的工序总体质量评定为优良。

质量分析:

1、土路床的填筑及检整:本年度能做的断面均已回填至设计高程,所有主干道顶层路基都检整完毕。路基回填时,每一层回填完毕后,要求施工方做环刀试验,监理到现场见证并督促。压实度均能满足设计要求,有部分断面碾压后出现了“回弹”现象,都已按监理要求进行了返工、换填处理。

2、管道施工:沟槽开挖时,对部分沟槽基底标高进行复测,回填土时,进行巡站,按要求进行分层回填,并人工利用打夯机分层夯实。验收工序时,严格按照施工设计图纸上的数据进行验收。

3、水泥稳定碎石层的施工:水稳层的摊铺于20xx年11月1日开始。摊铺前,检查水泥的出厂合格证、出厂检验报告、料场配合比及路基弯沉报告。齐全并合格后,方允许摊铺;摊铺中,进行全过程旁站,及时给出合理的建议;摊铺后,进行质量跟踪检测,督促其用化纤毯进行遮盖,利用水车进行湿水养生。

20xx年年度计划安排:

一、对仍未完成的部分水泥稳定碎石层的施工进行旁站、监管。狠抓质量,从原材料的水泥、碎石到料场配合比再到施工工艺,对于达不到标准的原材料,坚决清出场外,及时给出合理的建议。

二、做好施工中安全和文明施工的督促工作。

市政年终总结篇4

20xx年市政项目管理部在公司领导的高度重视和正确领导下,在各部门的大力支持和密切配合下,我部门全体成员认真贯彻执行公司有关规定和决策,坚持提高自身业务素质,促进部门内部管理规范化,围绕公司制定的经营目标和工作任务,积极拓展外协业务,由公司管理承建的新区规划十路工程主要分两部分:道路工程和管网工程,各项工程有计划有步骤进行,呈现出较强的发展局面,并取得了一定的成果,现将市政项目管理部20xx年度的主要工作汇报如下:

一、新区规划十路道路工程

今年新区规划十路K1+200-K3+050.88路段主车道的砂砾垫层30cm;水泥稳定砂砾基层共40cm;沥青混凝土面层共13cm,已经全部施工完成。

二、新区规划十路管网工程

1、污水工程:k2+023.380—k3+070段管道安装完成;砌筑Φ1000检查井17座。

2、给水工程:k3+172—k1+967.88段管道安装完成,砌筑Φ1200阀门井5座;排气井Φ1200 1座;排泥井1座。

3、雨水工程:k1+915—k3+270段DN500水泥管安装完成;砌筑检查井84座。

4、电力工程:k2+055—k3+040段DN500玻璃钢管的安装和混凝土包封完成;砌筑电力井11座。

5、通信工程:k3+240—k0+940段过路预埋4根Φ100镀锌钢管完成。 20xx年新区规划十路施工内容

一、新区规划十路道路工程

1、k0+943.38—k3+050.88段辅助道路进行施工。

2、K0+943.38—k3+050.88段两侧人行道进行施工。

二、新区规划十路管网工程

1、污水工程:k2+023.38—k0+920.380 DN600玻璃钢管安装施工,将砌筑检查井Φ1250 20座

2、给水工程:k1+967.88—k0+857.51段DN200钢骨架聚乙烯塑料复合管施工。

3、电力工程:k2+055—k0+849 Φ150玻璃光管施工

4、通信工程:k0+940—k3+062.4 Φ 110双壁波纹管,HDPE6孔梅花管施工。

在施工期间我部门全体成员都能做到每日检查,每日上报,坚持安全第一,预防为主的原则,采取源头上消灭危险源,从方向上监督施工过程的安全防护,发现安全隐患及时通知施工方整改,并针对本工程的特殊性有的放矢。如在安全上重点加强对施工用电、高空作业防护、施工消防设施等工作的检查,一旦发现较大安全隐患,我们及时下发整改通知单,要求施工方按期按质按量完成整改工作,并排专人复查。

检查工程越冬停工前安全、质量防护保障情况。冬季抽查各施工现场落实情况,要求停工后建立健全值班制度,做好防火、防盗、防煤气中毒等工作,并安排管理人员值班,做好交接班记录。确保安全职责分配,合理、到位,没有管理空白,把安全管理任务分解到各责任人。各单位要确定重大危险源,并设置明显的安全警示标志,采取必要的安全防护措施,增加巡检频率和管理力度,发现险情要及时采取措施并逐级报告。对即将停工的单位要求必须制定停工越冬安全保障方案。

展望20xx年,在繁荣的市场和良好的发展机遇面前,我们感到的是更大的挑战,我们将在业务知识方面继续加强学习提高自身水平,紧跟时代的脚步,开拓视野,通过认真细致的努力工作争取更好的完成公司领导安排的任务,为公司进一步发展做出我们应有的贡献。

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