下面是小编为大家整理的2023年度县纪委监委机关党建工作责任落实清单,供大家参考。
县纪委监委2023年度机关D建工作责任落实清单
为深入学习贯彻xx精神，全面落实县党代会和各级纪委全会部署要求，围绕开展“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动安排，压实全面从严治党主体责任，推动委机关党的建设工作落实方案化、项目化、清单化，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》有关要求，制定县纪委监委2023年度机关D建工作责任落实清单如下。
一、聚焦坚决做到“两个维护”，着力彰显政治机关属性
1．聚焦“国之大者”，推动政治机关意识教育向支部延伸，强化机关政治属性和政治功能，督促引导推动政治监督具体化常态化，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政治和业务融为一体，达到高度统一。（牵头部门：机关党总支）
2．认真贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《xx县纪委监委机关贯彻执行〈中国共产党重大事项请示报告条例〉具体措施》，凡重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告报备。（牵头部门：办公室）
3．把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，始终做政治上的明白人、老实人。（牵头部门：组织部）
4．严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关“两委”委员对支部组Z生活H的指导督促作用，坚持“兰考标准”，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（牵头部门：机关党总支）
5．认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持和完善“戴党员徽章、亮党员身份”和重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，注重内容和形式的有机结合。委机关各党支部书记全年至少讲1次党课。（牵头部门：机关党总支）
6．及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注审查调查一线同志和新入职年轻干部，有针对性地开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、家庭发生变故必谈、发现苗头性问题必谈，不断提高思想政治工作水平。（牵头部门：机关党总支）
7．严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作日常管理，聚焦全国“两会”等重大时间节点，加强对各类宣传平台、研讨会、“论坛”等阵地的管控，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。（牵头部门：宣传部）
二、聚焦建设高素质专业化干部队伍，着力强化学习教育
8．扎实开展“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动，通过开展“六大活动”，促进纪检监察干部“三个提升”，着力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（牵头部门：组织部）
9．深入开展xx建设学习宣传贯彻工作，通过开设“学习贯彻xx”专栏，积极参加县直“奋进新征程建功新时代”重大主题宣传活动，采取理论学习中心组学习等方式，把党员干部思想和行动统一到xx确定的目标任务上来。（牵头部门：宣传部）
10．抓住领导干部“关键少数”，理论学习中心组运用好“五种学习方式”，带头学习xx精神、《***谈治国理政》第四卷等，发挥领学促学深学作用。（牵头部门：宣传部）
11．机关各党支部围绕县纪委常委会会议第一重要议题及时跟进学习、贯彻落实。总结推广“支部讲坛”“支部微党课”工作经验，用好用活“学习强国”APP平台，推进机关学习型党组织建设。（牵头部门：机关党总支）
12．充分发挥青年理论学习小组作用，结合青年干部成长经历和思想实际，开展菜单化、点播式、个性化学习教育。举办青年读书班、青年干部党性锻炼班，组织参加县直青年干部蹲点调研实践，开展委机关青年干部一线实践锻炼，继续实施跟案学习计划，储备纪检监察专业人才。（牵头部门：组织部）
三、聚焦锻造坚强有力的基层党组织，着力夯实基层基础
13．推进党支部规范化建设，充分利用D建工作培训班、“三会一课”、主题党日等载体，加强分类指导，注重精准施策，推广运用“3+1”标准体系，实施“双抓双带”全面提质行动，推动机关D建和业务工作深度融合、相互促进；
开展各支部D建工作和星级支部创建工作月调、D建工作半年督查、支部书记年终述职评议考核等活动，着力打造“四强”党支部，扩大机关D建示范面。（牵头部门：机关党总支）
14．认真落实党员权利保障条例，健全完善党内激励关怀帮扶机制，开展“岗位能手”等系列评选，加大对获得党内功勋荣誉表彰党员、退休党员、老党员家庭的关怀帮扶力度，继续做好困难党员走访慰问工作。（牵头部门：机关党总支）
15．表彰2022年度委机关“两优一先”，表彰奖励五星级党支部，优秀共产党员、优秀党务工作者。（牵头部门：机关党总支）
16．举办委机关党务干部培训班，对支部书记、纪检委员进行分层分类集中培训，着力把党务干部培养成政治上的明白人、D建工作的内行人、干部职工的贴心人。（牵头部门：机关党总支）
17．严格贯彻落实《xx县纪委监委机关临时党支部管理办法（试行）》，开展临时党支部建设督查专项行动，压实主管部门党支部责任，确保审查调查组、巡察组临时党支部“全覆盖”，防止借调党员管理“两头空”。（牵头部门：机关党总支）
18．坚持和完善D建带群建工作机制，组织“听党话、感党恩、跟党走”等庆祝“五四”青年节系列活动，持续参与县直五一劳动奖、工人先锋号推荐评选，持续开展“巾帼建功”活动。坚持干部职工家庭重大变故慰问制度，切实维护好干部职工在工会福利、医疗卫生、劳动休假等方面合法权益。（牵头部门：青工委、机关工会、妇委会）
四、聚焦建设风清气正的政治机关，着力强化日常监督管理
19．完善作风建设长效机制，推行“四不两直”工作法，落实领导干部直接联系群众制度、党支部联系点制度和定期接待群众来访制度，强化政治机关宗旨意识，组织党员干部到社区、农村、企业、学校等开展形式多样的志愿服务，切实转变作风，做到优质服务。（牵头部门：机关党总支）
20．深入贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，抓牢纪检监察干部队伍建设的重要方面和监督管理的关键环节，建立健全机关纪委议事规则、工作制度，研究制定《机关纪委工作办法》《机关纪委委员、基层党组织纪检委员履职尽责工作办法》，推动机关纪委工作规范化法治化正规化，提高监督执纪专业化水平。（牵头部门：机关纪委）
21．强化机关内部监督，深化运用“四种形态”，综合运用日常谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督促检查、列席组Z生活H、受理信访举报、处置问题线索等方法，推进监督执纪全覆盖。重视监督执纪中发现的个案背后的深层次、典型性问题，制发纪律检查建议书，推动以案促改、以案促治。（牵头部门：纪检监察干部监督室、机关纪委）
22．认真贯彻落实中央纪委办公厅《关于贯彻xx部署要求 锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》、xx省委《锲而不舍监督落实中央八项规定精神 纠“四风”树新风的工作措施》，加强对操办婚丧喜庆事宜报告承诺制度、干部因私外出报批报备制度落实情况督促检查。紧盯要害部门、关键岗位、重点领域，做实做好廉政风险排查和防控，积极推进公权力运行法治化、公开化。从严教育管理监督年轻干部，引导年轻干部正确对待权力，严守纪法规矩，提高拒腐防变免疫力。（牵头部门：纪检监察干部监督室、机关纪委）
23．持续抓好《关于加强廉洁xx建设的意见》落实，开展教育促廉、制度固廉、纪律保廉、文化倡廉“四廉”活动，强化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家风教育，使铁的纪律真正成为日常习惯和自觉遵循。（牵头部门：机关纪委）
五、聚焦服务中心大局，着力推动实施“十大战略”
24．聚焦党中央重大决策部署和县委县政府关键性、战略性、全局性工作任务，结合各级纪委全会部署要求，扎实开展“政治能力、业务本领、作风形象”提升年活动，通过破解一批制约改革创新、妨碍高质量发展、影响群众“急难愁盼”、损害监督执纪执法公信力的能力作风问题，提升党员干部“五种能力”、锻造“四种作风”。（牵头部门：机关党总支）
25．提高“清风知行论坛”质效，围绕监督保障实施“十大战略”，持续邀请委领导、专家教授、上级纪委监委业务骨干进“论坛”、作辅导。聚焦强化政治监督、做实日常监督，分层次、分领域开展监督工作交流讨论和经验介绍，推动监督工作取得更多制度性成果和更大治理成效。（牵头部门：机关党总支）
26．落实县定点帮扶工作要求，服务保障委领导班子成员定期到机关定点帮扶村开展帮扶工作，到联系的基层党支部调研指导基层党组织建设，协调解决村级发展中遇到的困难和问题。（牵头部门：办公室）
27．支持和帮助定点帮扶村党支部和驻村工作队立足村情发展特色产业，积极帮助帮扶村做好培训就业、人才回归等工作，持续做好委机关消费帮扶工作，常态化开展“志愿服务乡村行”“金秋爱心助学”和走访慰问等活动，形成服务乡村振兴整体合力。（牵头部门：机关党总支）
六、聚焦完善机关D建责任体系，着力形成齐抓共管整体合力
28．县纪委常委会履行全面从严治党主体责任，落实机关D建主体责任，坚持机关D建工作和纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全县纪检监察系统全面从严治党各项工作的领导。（牵头部门：办公室）
29．加大机关各部室组负责人抓机关D建工作在年度考核中的权重，机关党总支对部门负责人履行“一岗双责”情况形成评价意见后，作为确定考核等次的重要依据。（牵头部门：组织部）
30．持续开展机关D建“灯下黑”问题整治，加强对机关D建工作的督查指导，抓落实、要效果，推动各牵头部室组的责任落实和各党支部负责人主体责任的落实。（牵头部门：机关党总支）
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