下面是小编为大家整理的党工委书记度抓基层党建工作述职及述责述廉报告【完整版】,供大家参考。
党工委书记2021年度抓基层D建工作述职及述责述廉报告
一年来，我切实履行第一责任人职责，统筹推进各项工作，现将有关情况报告如下。
一、主要做法及成效
（一）坚持以“党的政治建设”为统领，筑牢理想信念“主心骨”。以高度政治责任感推动思想政治建设，持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是理论武装入脑入心。紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线，召开区党工委会会前和中心组学习xx次，深入学习***总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、X中X会精神等，开展全覆盖宣讲xx余场次。二是百年大庆有声有色。开展xx系列主题活动，评选表扬“两优一先”xx名（个），走访慰问党员xx名，颁发“光荣在党50年”纪念章xx枚，开展演讲比赛等活动xx场次，“党的盛典、人民的节日”氛围浓厚。三是DS学习教育有力有序。出台DS学习教育xx方案，建立“党委导学、党支部抓学、党员自学”机制，举办专题学习会xx余场次。围绕“我为群众办实事”，创新开展xx活动。
（二）坚持以“D建引领赋能”为动力，跑出经济发展“加速度”。围绕贯彻落实省委全会、市党代会决策部署，以高质量D建推动高质量发展。一是D建引领项目建设再提速。落实项目xx等机制，推动xx等x个项目提前开工，xx等xx个重点项目建设“超速”。Xx经验获市委市政府主要领导肯定性批示，xx经验在《xx》上刊登并予以推广。二是D建引领营商环境再优化。创新开展“xx”活动，组建“党员先锋队”深入企业协调解决问题xx余个。三是D建引领基层治理再创新。推进“xx”建设，打造“xx光”基层治理示范点，打造xx基地xx个。（基层治理相关素材）
（三）坚持以“提质增效聚能”为重点，激发基层D建“战斗力”。坚持以项目化、清单化细化D建重点任务，促进D建工作提质增效。一是建强“红色堡垒”提质。顺利完成镇和村（社区）“两委”换届（“一肩挑”达xx％），选举产生市第x次党代会代表x名。新建两新党组织xx个，发展党员xx名，开展农村家庭能人培训xx人次。全覆盖选派村第一书记x名。整顿提升软弱涣散党组织x个。排查认定农村发展党员“四类问题”xx个，涉及党员xx人。完成x个社区亲民化改造，推进便民服务中心“三化”建设。二是培树“红色标杆”增效。争创省级xx示范园区，创新实施“四大红色行动”，规上企业党组织覆盖率动态保持100％。打造xx等企业化”等D建示范点x个。Xx集团党委获评全省先进基层党组织。三是组建“红色方阵”聚能。选派xx名党员干部驻外招商引资、招才引智，拜访企业xx户、知名人士xx名，促成x个项目成功签约。为基层一线汇聚人才力量，选派x名选调生到村任职，调整选派xx名D建指导员，引进紧缺专业人才xx名。在工作一线选拔科级干部x名，实施能力提升等培训xx余人次。
（四）坚持以“严实当头转作风”为主线，守住政治生态“生命线”。深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全区风清气正良好政治生态持续巩固。一是筑牢党风廉政“防火墙”。在全市率先启动“xx”行动，测评全区营商环境总体满意度达xx％，做法相继被省、市纪委《xx》采编刊发并推广。全面铺开“联村（企）清风行”，联村、联企沟通渠道进一步畅通。着力探索产业园区监督全覆盖、加强镇（街）纪检监察组织建设等路径方法，建立完善聘用人员档案管理、信息共享和培养激励等机制，成功创建x个市级“廉洁细胞”。二是织密廉洁风险“防控网”。盯紧严守重要节假日，开展专项检查xx次，发现并反馈问题xx个，立行立改问题xx个，限时整改xx个。结合经开区产业发展资金量大、工程建设项目多、规模企业集聚的特点，盯紧盯实xx、xx建设招投标等重点领域加强监督，开展各类监督检查xx次，反馈整改问题xx个。三是念好执纪问责“紧箍咒”。践行“四种形态”，把办案安全要求贯穿执纪审查各个环节。2021年，各级纪检监察组织规范处置问题线索xx条，查处党员干部违纪违法案件xx件，党纪政务处分xx人。组织处理x人，为x名党员干部澄清是非。
（五）坚持以“主动担当作为”为使命，开启了管党治党“新征程”。切实增强主责主业主角意识，以强烈的政治担当履行好“第一责任人”职责。一是拧紧基层D建“责任链”。坚持“书记抓、抓书记”，形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”工作格局。区党工委会研究D建议题xx个、解决重大问题xx个。二是深耕从严治党“责任田”。全力配合顺利平稳完成x届市委第一轮巡察。定向把脉研究党风廉政建设和反腐败工作x次，将x个方面x项工作任务分解至班子成员和部门。区党工委会议会前学习党纪法规x件（次）、通报典型案例x件。带头讲廉政党课x次，开展政法系统专题警示教育x次，开展廉政谈话xx人次。三是夯实意识形态“主阵地”。全面落实意识形态工作责任制，坚持将意识形态工作贯通经济工作全过程，通过媒体和“两微一端”宣传报道xx篇，及时有效处置网络舆情xx余条，引导处置较重大舆情x起，督促办结“书记市长信箱”网络信访件xx件，全年未发生重大宗教违法事件。
同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，慎初、慎独、慎微，严守情与法、公与私、义与利的界限，把好用权尺度，自觉净化朋友圈，管好身边人，培塑好家风。
二、存在的问题及原因分析
一年来，抓D建和党风廉政建设工作取得了一定成效，但对标中央、省委和市委要求，还存在一些不足，主要表现在：
（一）D建工作责任落实有差距。一是调研D建工作偏少。主要精力放在了抓经济社会发展上，深入基层调研指导D建工作相对少，思考谋划D建工作不够，发力不够精准、举措单一，基层D建工作质量有待提升。二是传导责任压力偏弱。督促落实D建责任不够，未研究建立规范的联系指导基层制度，存在“层层递减”“上热下冷”的现象，部分党组织书记存在不会抓、不实抓、不深抓D建的问题，对村（社区）“两委”换届后研判规划还不到位。比如，对发展集体经济研究少，措施办法不多，村（社区）集体经济水平较低。三是督促指导力度偏小。带头深入基层督导较少，部分两新党组织基础工作薄弱，两新平台数据更新不及时，党员流动性大，“两个覆盖”质量不高。
（二）D建引领作用发挥不充分。围绕发展抓D建、抓好D建促发展的意识不够强，带头落实D建第一责任人职责有差距。比如，推动D建引领企业高质量发展结合不够、措施不多，精准服务非公企业党组织的路径未完全打通，纽带联结不紧密。在中心工作、重点工作中，临时党支部、党员先锋岗、党员责任区等载体未被完全激活，党员模范先锋作用还未能得到充分发挥。
（三）从严监督执纪问责显不足。一是监督执纪力度不够。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在xx、xx等领域，不同程度存在信访反映和违规违纪问题。二是严格教育管理不够。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，未形成联动机制。加强换届后党纪党规教育、家风家教培育等力度不够。三是完善全覆盖监督体系不够。对纪检监察工作思考不够深、措施不够具体，务实管用的党风廉政建设责任体系还不够健全。专题研究纪检监督全覆盖不够，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。
（四）意识形态领域工作欠压实。对意识形态工作极端重要性认识不足，督促落实“一岗双责”不够到位，听取班子成员意识形态工作汇报少，深入基层督导少、考核逗硬不够，意识形态责任压实到企业，压实到最小单元不够。比如，xxx。
（五）基层社会治理体系存短板。部分党组织缺乏创新意识和创新精神，对统筹项目资源与满足居民需求缺乏有效措施，基层治理缺乏特色品牌。推动社会治理重心下移中，仍存在管理思维惯性，往往依赖财政资金建阵地，市场化和社会参与程度偏弱，建设进度和成效距离预期还有差距。比如，xx
三、下步工作打算
下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。
（一）持续加强思想政治建设。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。总结DS学习教育经验成效，弘扬伟大建党精神，深入学习贯彻党的十九届X中X会和省委、市委全会精神，推动上级各项决策部署在xx区落地生根、开花结果。
（二）纵深推进全面从严治党。强化D建主责意识，将D建责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”，推动D建质量全面提升。从严落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，巩固风清气正政治生态。严格意识形态工作责任制，加强舆论引导和舆情管控，牢牢掌握意识形态领导权、管理权、话语权。
（三）大力提升基层治理能效。深化街道管理体制改革，推动街道扩权赋能、村（社区）减负增效。健全党组织领导的自治、法治、德治“三治融合”治理体系，完善“三社联动”机制。通过“外引＋内育”发展社区社会组织，推进社区治理社会化、法治化、专业化，破解老旧小区等治理难题。
（四）抓实D建引领高质量发展。坚持不懈抓融合、抓结合、抓整合，持续提升“两个覆盖”、发挥“两个作用”，以高质量D建引领高质量发展，为加快建设xx贡献xx区力量和智慧，以优异成绩迎接党的20D胜利召开。
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